Τη δυνατότητα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας σε εργοδότες του ιδιωτικού τομέα και σε κοινωνικές συνεταιριστικές επιχειρήσεις θα έχουν 13.000 άνεργοι, ηλικίας 18-24 και 25-29 ετών, μέσω δύο προγραμμάτων του ΟΑΕΔ.
Οι αιτήσεις για όσες επιχειρήσεις ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν υποβάλλονται ηλεκτρονικά στον ΟΑΕΔ από χθες και έως την κάλυψη των θέσεων, με καταληκτική ημερομηνία τις 22 Σεπτεμβρίου. Κάθε επιχείρηση ή εργοδότης μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα για έναν έως και δέκα ασκούμενους, ανάλογα με το προσωπικό που απασχολεί.
Τα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας σε επιχειρήσεις και εργοδότες του ιδιωτικού τομέα και σε ΚΟΙΝΣΕΠ για 10.000 ανέργους, ηλικίας 18-24 ετών, και 3.000, ηλικίας 25-29 ετών, αφορούν αποφοίτους δευτεροβάθμιας (γενικού λυκείου, επαγγελματικού λυκείου, ΕΠΑΣ) και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ, ΤΕΙ), που παραμένουν εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης. Οι πτυχιούχοι σχολών της αλλοδαπής πρέπει να είναι κάτοχοι αντίστοιχων ισότιμων τίτλων σπουδών, αναγνωρισμένων από το ΔΟΑΤΑΠ.
Ο ΟΑΕΔ θα καταβάλλει στους ασκούμενους ηλικίας 18-24 ετών καθαρή ημερήσια αποζημίωση 18 ευρώ για κάθε ημέρα άσκησής τους και στους ασκούμενους ηλικίας 25-29 ετών καθαρή ημερήσια αποζημίωση 21 ευρώ. Οι ασκούμενοι υπάγονται στην ασφάλιση του συνεισπραττόμενου κλάδου ασθενείας σε είδος (ΕΟΠΥΥ) και ασφαλίζονται για ιατροφαρμακευτική κάλυψη και επαγγελματικό κίνδυνο στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από τον ΟΑΕΔ.
Με την ολοκλήρωση της τετράμηνης εργασιακής εμπειρίας οι πρακτικά ασκούμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν σε πρόγραμμα επιδότησης θέσεων εργασίας διάρκειας οκτώ μηνών (θα εκδοθεί αντίστοιχη δημόσια πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος προς τις επιχειρήσεις πριν από τη λήξη της πρακτικής άσκησης).
Οι ωφελούμενοι
Οι ωφελούμενοι πρέπει να είναι οικονομικά ανενεργοί πολίτες ή άνεργοι, έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους-μέλους της Ε.Ε. ή ομογενείς με δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα μας ή πολίτες τρίτων χωρών με άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστημα διαρκεί το πρόγραμμα.
Οι οικονομικά ανενεργοί νέοι καλούνται να εγγραφούν στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, να ολοκληρώσουν τη διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης και να συντάξουν Ατομικό Σχέδιο Δράσης (ΑΣΔ) σε ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ.
Οι εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ άνεργοι δεν πρέπει να είναι φοιτητές ή σπουδαστές ούτε να έχουν ασφαλιστεί για περισσότερες από 100 ημέρες ασφάλισης σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα (εξαιρούνται οι ημέρες ασφάλισης λόγω πρακτικής άσκησης και μαθητείας). Ο έλεγχος των 100 ημερών ασφάλισης γίνεται από το ΟΠΣ του ΟΑΕΔ μέσω του ΑΜ ΙΚΑ, το οποίο έχουν δηλώσει ή δύναται να δηλώσουν μέχρι την έκδοση των οριστικών πινάκων, επιδεικνύοντας στην υπηρεσία το βιβλιάριο ασθενείας του ΙΚΑ. Οι άνεργοι νέοι καλούνται να επικαιροποιήσουν τα στοιχεία τους -ΑΣΔ και βιογραφικό αναρτημένο στο portal του Οργανισμού- προκειμένου να συμμετάσχουν στη διαδικασία επιλογής των τελικών ωφελούμενων.
Έμφαση θα δοθεί στους μακροχρόνια ανέργους νέους, από τους οποίους θα καλυφθεί το 60% επί του αριθμού των θέσεων. Προτεραιότητα δίνεται στους γονείς ανήλικων τέκνων με απόλυτη προτεραιότητα στις μητέρες ανήλικων τέκνων. Ακολουθούν οι άνεργοι με τη μεγαλύτερη σε ημέρες εγγεγραμμένη ανεργία στο μητρώο του ΟΑΕΔ.
Η τοποθέτηση των ασκουμένων για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας γίνεται σε θέσεις του τομέα της ειδίκευσής τους (με βάση τον τίτλο σπουδών τους) ή και σύμφωνα με το ατομικό σχέδιο δράσης που έχουν καταρτίσει με τον εργασιακό σύμβουλο του ΟΑΕΔ. Οι τοποθετήσεις των ωφελούμενων ανέργων νέων θα γίνουν βάσει των πινάκων κατάταξης ωφελουμένων-ασκουμένων.
Μετά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος από τις επιχειρήσεις και με βάση τις εγκριθείσες θέσεις καταρτίζονται αυτοματοποιημένα μέσω του ΟΠΣ του ΟΑΕΔ πίνακες ανά ειδικότητα, οι οποίοι συμπεριλαμβάνουν τους αντίστοιχους εγγεγραμμένους ανέργους ανά περιφερειακή ενότητα και διακρίνονται σε δύο επιμέρους πίνακες: Ο ένας αφορά τους μακροχρόνια ανέργους και ο δεύτερος τους υπόλοιπους ανέργους.
Οι άνεργοι δεν υποβάλλουν οι ίδιοι αίτηση, αλλά υποδεικνύονται με συστατικό σημείωμα από την αρμόδια υπηρεσία -ΚΠΑ2- σύμφωνα με όσα ορίζει η δημόσια πρόσκληση.
Εργοδότες-διαδικασία υπαγωγής
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις (ΚΟΙΝΣΕΠ) και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα. Προϋπόθεση ένταξης της επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της λόγω καταγγελίας σύμβασης (απόλυση χωρίς αντικατάσταση) στο χρονικό διάστημα των 30 ημερολογιακών ημερών που προηγούνται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος.
Κάθε επιχείρηση ή εργοδότης μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα για έναν έως και δέκα ασκούμενους ανάλογα με το προσωπικό που απασχολεί (για έναν ωφελούμενο μπορούν να ενταχθούν επιχειρήσεις με προσωπικό έως τρία άτομα, για δύο επιχειρήσεις με προσωπικό 4-9, για τρεις ωφελούμενους με προσωπικό 10-19, για πέντε επιχειρήσεις με προσωπικό 20-30, για οκτώ επιχειρήσεις με προσωπικό 31-50 και για 10 ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 50 ατόμων).
Οι επιχειρήσεις καλούνται να υποβάλουν με ηλεκτρονικό τρόπο την αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντός τους στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr, χρησιμοποιώντας το σχετικό πεδίο καταχώρισης ηλεκτρονικών αιτήσεων.
Όσες διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης στο πληροφοριακό σύστημα του ΟΑΕΔ και επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, εφόσον υπάρχουν κενές θέσεις, υποβάλλουν ηλεκτρονικά μόνο μία αίτηση εκδήλωσης ενδιαφέροντος- εντολή κενής θέσης- υπεύθυνη δήλωση, στην οποία περιγράφουν την ειδικότητα, το περιεχόμενο της ειδικότητας και το εκπαιδευτικό επίπεδο των ανέργων/ωφελουμένων (δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης) στους οποίους επιθυμούν να παρέχουν εργασιακή εμπειρία.
Συμφωνητικό
Μετά την υπόδειξη των ανέργων στις ενδιαφερόμενες επιχειρήσεις καλούνται τόσο οι άνεργοι όσο και οι εργοδότες να υπογράψουν το αργότερο μέσα σε πέντε εργάσιμες ημέρες συμφωνητικό συνεργασίας. Η απόκτηση της εργασιακής εμπειρίας αρχίζει την επόμενη εργάσιμη ημέρα από την ημερομηνία υπογραφής του συμφωνητικού, στο οποίο αναγράφεται η ημερομηνία έναρξης και λήξης του προγράμματος. Στο συμφωνητικό συνεργασίας, που υπογράφεται μεταξύ του ΟΑΕΔ (εκπροσωπείται από τον προϊστάμενο του ΚΠΑ2 έπειτα από εξουσιοδότηση της διοικήτριας του ΟΑΕΔ), του εργοδότη και του ασκουμένου, περιγράφονται οι υποχρεώσεις των εργοδοτών και των ωφελουμένων-ασκουμένων. Το περιεχόμενο του συμφωνητικού αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της δημόσιας πρόσκλησης του προγράμματος. Υπεύθυνος-επιβλέπων της απόκτησης εργασιακής εμπειρίας ορίζεται ο εργοδότης ή άλλος εργαζόμενος, ο οποίος απασχολείται με σχέση πλήρους και εξαρτημένης εργασίας και διαθέτει συναφή τίτλο σπουδών με την ειδικότητα του ασκούμενου ή συναφή άδεια άσκησης επαγγέλματος ή τουλάχιστον δύο χρόνια εργασιακής εμπειρίας στο αντικείμενο όπου θα εκπαιδευτεί ο ασκούμενος.
Διάρκεια προγράμματος
Η εργασιακή εμπειρία γίνεται με επίβλεψη στο χώρο εργασίας και έχει διάρκεια τεσσάρων μηνών. Ορίζεται στις έξι ώρες ημερησίως και πέντε ημέρες την εβδομάδα (Δευτέρα έως και Παρασκευή), χωρίς να είναι δυνατή η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας μετά την 22η ώρα βραδινή έως και την 6η ώρα πρωινή. Το σύνολο των ημερών απόκτησης εργασιακής εμπειρίας ανέρχεται στις 88 και ελέγχεται από το αρμόδιο ΚΠΑ2 αλλά και από το ΟΠΣ (Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα) του ΟΑΕΔ. Οι ασκούμενοι μπορούν να απουσιάσουν μέχρι δεκαπέντε ημερολογιακές ημέρες καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος. Η επιχείρηση υποχρεούται να διατηρεί μηνιαίο παρουσιολόγιο, υπογεγραμμένο από τον ασκούμενο και την ίδια για κάθε ημέρα άσκησης.
Τα δύο προγράμματα εντάσσονται στον άξονα προτεραιότητας «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση των νέων έως 29 ετών» του επιχειρησιακού προγράμματος «Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, εκπαίδευση και διά βίου μάθηση» 2014-2020 και συγχρηματοδοτούνται από την Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ/ΥΕΙ).
Οι λεπτομέρειες και οι όροι υλοποίησης των δύο προγραμμάτων περιλαμβάνονται στις δημόσιες προσκλήσεις Νο 8/2016 και Νο 9/2016, που έχουν αναρτηθεί στο portal του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.
Πηγή: www.makthes.gr/news/GR/Politiki_Oikonomia/Politiki_LOikonomia/Eykairia_apasholisis_gia_13000_neoys_anergoys_meso_OAED
